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2021年社保新规颁布了
对于不能连续缴纳养老保险金的相关人员，缴费的灵活多样性也得到了有效的补充，而且要充分认识到缴纳养老保险是一种投资行为，是为自己老了以后有一份保障。既可以减轻儿女们的负担，又可以让自己老有所依，老有所乐，大大增加自己老年以后的生活保障。
没有交满15年的人有救了
对于很多人而言因为工作关系的变动导致从一个企业进入另外一个企业，或者中间因为前提的事情未能及时上交养老保险。像这样的情况有补救措施吗？答案是有的，其中一种选择就是逐年补缴，具体的情况如下：在临近退休的时候如果只交了10来年，按照政策需要交满15年，那么就可以进行逐年补缴的方式，在达到退休的时候交满15年即可。
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还有一种情况就是离退休的时间节点非常接近了，无法用逐年补缴的方式进行缴纳，只能选择一次性缴纳保险的方式进行。这样的方式是退休前一种比较科学的方式。
除此之外就只能延迟退休了，延迟退休的好处有两个，一个是工作的经济收入肯定要高于退休收入，另一个就是退休时间越晚，缴纳的保险越多，退休金就会越多。
在逐年补缴养老金和一次性补缴养老金方面大家不能忽视的一个问题就是，这样的补缴会增加老年人的困难。因为这样的数额是比较大的，恐怕很难一下子就能拿出来，如果拿不出来就不能在退休时享受到国家的相关政策，所以得拿出自己的积蓄，甚至需要子女们帮忙度过这样的情况。
骏伯人力集团成立于2003年，18年HR外包经验，国内60多家分公司， 300多个服务网点，为国内各地企业（员工）提供社保公积金代缴、代发工资、劳务派遣等一站式优质、专业化、规范化的人事外包服务。
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