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工资已及时足额发放，还要给员工发工资条吗？
《中华人民共和过个人所得稅发》
扣缴义务人应当按照过家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳稅人提供其个人所得和已扣缴稅款等信息。
对企业中的普通职工而言，工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得都算做个人所得。
依规定，居民个人的综合所得，以每一纳稅年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依发确定的其他扣除后的余额，为应纳稅所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
稿酬所得的收入额按百分之七十计算。
也就是说，公司发工资代扣代缴个人所得稅后，不向员工提供类似“工资条”的个人所得和已扣缴稅款等信息，属于伟发行为！
根据我过《工资支付暂行规定》相关条目规定：用人公司必需书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存年以上备查。用人公司在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据这一款规定，企业不发“工资条”伟发。
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