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2022年宁波社保费用：企业部分975.4元，个人部分415.49元。

2022年1月1日起，宁波将实施基本医疗保险市级统筹！

实施基本医疗保险市级统筹后，企业缴费负担将有所减轻。

据了解，2022年1月1日起，全市将执行统一的职工基本医疗保险（含生育保险）、城乡居民基本医疗保险政策。基本医保的参保范围、筹资标准、待遇水平、支付方式和医疗服务价格等政策统一进一步做实，基本医保的公平性不断增强。

基本医保市级统筹实现后，医保待遇有哪些变化？据市医保局有关负责人介绍，按照“基金可控、费率就低”的原则,将统一职工基本医保单位缴费费率和生育费率。基本医保单位缴费费率统一为8%，生育费率统一为0.5%，减轻企业缴费负担。

基本医保市级统筹实现后，按照“同类同标、待遇就高”的原则，把城乡居民A、B档统一合并为成年居民档。此前B档人群的门诊和住院报销比例相比原来分别增加10%和5%，门诊支付限额增加1000元，住院支付限额增加10万元，提高了报销待遇。

此外，按照“应保尽保、一个不少”的原则,提高低边对象参加居民医保个人缴费财政资助比例。从2022年度起，低边对象参加城乡居民医保个人缴费部分由财政资助50%提高到全额资助，助力困难群众应保尽保。

新医保年度开始后，参保人员可在浙里办查询账户资金情况。

实施基本医疗保险市级统筹后，2022年度职工医保个人账户资金划入有何变化？

据介绍，2022年1月1日起，将统一全市职工基本医保参保人员个人账户资金计入比例，并在1月1日凌晨统一更新，个人账户资金一次性预划入月份数为12个月（即2022年1月至2022年12月）：在职人员按2021年12月本人缴费所对应的基数预计入，45周岁以下划入比例为3.4％，45周岁（含）以上划入比例为3.7％；退休人员月划入标准为2021年度月划入标准基础上增加10元，其中70周岁以下月划入标准为270元，2022年度12个月划入金额为3240元；70周岁以上（含）月划入标准为295元，2022年度12个月划入金额为3540元。

参保人员在2021年12月31日前结余的个人账户资金，在进行年度统算后转为个人账户历年结余资金，其中在2021医保年度内因跨年龄段、退休或缴费基数调整等原因造成原预计入资金不足的，在年度统算时按规定予以补足，并计入个人账户历年结余资金。参保人员个人账户资金在12月31日前已透支的，透支部分按规定予以扣回。

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