推广 热搜: 收购ACF  烧烤  钢球  光伏  桁架  求购ACF  回收ACF  隔热材料  矿车  金属膜 

办理南宁社保流程,代缴南宁五险一金,南宁社保机构,买南宁社保

点击图片查看原图
 
需求数量:
价格要求:
包装要求:
所在地: 广东
有效期至: 长期有效
最后更新: 2022-02-23 16:03
浏览次数: 11
报价
 
公司基本资料信息

您还没有登录,请登录后查看详情

详细说明

服务范围:代缴南宁职工社保,南宁企业社保代缴,南宁社保机构,代理南宁社保,代办南宁五险一金,南宁劳务派遣公司,南宁工资代发,网上办理南宁社保
2022年南宁社保费用:企业部分797.61元,个人部分352.29元。
试用期员工需要缴纳社会保险吗?如不缴纳有哪些风险?
实务中,有些用人单位认为试用期员工不是正式员工,不需要为其办理社会保险。或是认为试用期员工可能不会转正,工作期限较短,反复参保停保非常麻烦,等转正后再缴纳或是补缴。
这种做法是正确的吗?
《劳动法》第七十条规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
因此,为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务,试用期员工与用人单位形成劳动关系,用人单位应当为试用期员工缴纳社会保险。
那么,不为试用期员工缴纳社会保险有哪些法律风险呢?
(1)劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动合同,并要求支付经济补偿。
(2)如果劳动者在此期间发生疾病,因为用人单位未为其缴纳社会保险,导致医疗费用无法报销的部分,可以要求用人单位予以赔偿。
(3)如果劳动者在此期间发生工伤,因为用人单位未为其缴纳社会保险,所有的工伤赔偿费用将都要由用人单位承担。
(4)如果劳动者失业符合领取失业金的条件,因为用人单位未为其缴纳社会保险,导致其无法领取失业金的,可以要求用人单位予以赔偿。
(5)如果劳动者在此期间生育,因为用人单位未为其缴纳社会保险,因此产生的本可以报销的生育费用,可以要求用人单位予以赔偿。
(6)劳动者还可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位为其补缴社会保险。
所以,用人单位需要为试用期员工缴纳社会保险,否则将会面临巨大的法律风险。
我司介绍:
骏伯人力资源有限公司(总部)成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点,直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎䀻等人事外包工作;专业的人做专业的事,骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题,有需要请致电!
咨询方式: 13535584783钟小姐(微信同号)  Q Q:771741347
原文链接:http://www.8178.org/caigou/show-2846.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于办理南宁社保流程,代缴南宁五险一金,南宁社保机构,买南宁社保全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
更多>同类采购
沈阳社保怎么办理,代理沈阳社保外包服务,沈阳本地人力资源公司 《揭秘》无押金红中麻将群@(微博,知乎) 南宁劳务派遣人事服务,南宁社保代理代办公积金 广州人事服务劳务派遣,广州企业薪酬社保福利外包 佛山劳务派遣人才外包,全国人事服务代办企业社保 广西人事外包代办南宁社保,代交南宁五险一金 长沙劳务派遣连锁机构,人事外包代办长沙社保事务 人事外包办理江门社保,代买江门社保代办五险一金
0相关评论
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  手机版  |  版权隐私  |  SITEMAPS  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报