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本报记者廖燕
招聘三名教师一事有了新进展,其中两名教师被指是学校中层领导的子女。
6月6日16时许,陕西理工大学官方微博发布通报称,经查,公布的3名考生中,李系该校一名中层干部的子女,王系该校一名退休教师的子女。外语学院在组织此次招聘考察时,未能就教职工子女报考采取校内考官回避等有针对性的措施,对两名教职工子女考生评分难以保证公平公正。经研究,决定取消2名教职工子女进入下一招聘环节候选人资格。
通报还称,近期学校将面向外语学院人事代理教师招聘通过资格初审的考生,并重新组织招聘考察工作。
陕西理工大学对本次招聘给您带来的不便表示深深的歉意。此外,学校纪委将根据调查情况,追究本次招聘工作相关责任人的责任。
该报此前报道,今年3月9日,陕西理工大学发布2022年人事代理招聘公告。根据公告,外国语学院将招聘3名英语专业和方向的教师,招聘将经过资格审查、形式考察、体检和心理测试后进行录取。
经过专业试讲和面试,5月21日,陕西理工大学公布了进入外国语学院专业教学岗位体检和心理测试范围的人员名单,分别为李某某(男)、任某某(男)、王某某(女)。公告称,如对上述拟进入体检和心理测试范围的考生有意见,请于2022年5月21日-5月26日18:00前,通过书面、电话、电子邮件等方式及时向陕西理工大学人事处、监察处反映。
这份名单发出后,其中两人王某某和李某某被指是学校中层领导的子女,引发热议。有网友质疑存在不正当操作行为。
5月24日,陕西理工大学在官方微博发布回应,称已成立调查组,正在调查核实。
资料来源:报纸。
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