民营保安企业具有顽强的生命力、独立的发展能力、自我革新能力和极强的市场适应能力。
(一)民营保安企业具有极强的动力和活力
民营保安企业具有很强的生存发展欲望,市场敏感性强,具有强力的危机意识、动力和活力,能敏感地把握市场需求,通过不断的来适应不断变化的市场需求,在保安服务业内是一支很强大的力量。
(二)民营保安企业具有灵活性和自主性
民营保安企业具有很强的灵活性和自主性。对市场变化反应灵敏,决策速度快,执行力强,资源配置速度快,将会是保安服务业发展的巨大推动力量和生力军。
新时代,站在新的起点上,时代的发展进步,使社会呈现出了一些新的矛盾、不安全因素和隐患,为民营保安企业提出了新的课题和要求。如何不断提高保安服务的质量和水平以满足保安服务市场的需要,守护客户单位的安全万无一失,我们永远都需要不断地进行探索和。民营保安企业要不忘初心,继续前进,撸起袖子加油干,再创保安事业新的!
保安巡逻,是指保安服务公司依据保安服务合同,派出保安人员对客户单位或其所属的某一场所、部位,进行巡视、检查、警戒,发现、纠正和防范影响内部安全的各种因素,以保证客户单位安全的一项保安服务活动。保安巡逻的主要特点,活动性。这是保安巡逻显著的特点。为了保证客户单位的安全,保安巡逻人员多采用徒步或骑车的方式,围绕有关场所、部位、路段进行巡回游动,防止发生各种问题。怎样选择正规的保安公司?据本人了解中国目前从事保安行业的公司已经接近1万家。从业保安的人员更是接近700多万,其中还不包括很多企业的自招保安人员。而这个行业各家公司质量参差不齐环境鱼龙混杂。挑选的时候一定要注意以下几点:
1.薪酬待遇
现在有很多企业招聘都会在工资那一栏写上这样的“3XXX~9XXX”看到这个的时候请忽略那个高数字,因为一般情况下他给你的薪资都是前面标的那个。还有有的公司在招聘页面会写上五险一金。等你去面试的时候,他也会告诉你有,公司会帮你交,但实际上你得看劳动合同上有没有写交五险一金以及交五险一金的比例。以及平日加班费和过节费比例。
2.直招和代招
顾名思义直招就是指招聘公司招聘到员工是安排到自己公司旗下项目,或者产业地块上班。代招公司就是帮其他企业招聘员工。也就是中介。而代招公司帮其他企业招聘员工是有人头费的。鸟毛出自鸟身上,人头费就来自于你的工资。而且他不是一次性收取,而是你在这家公司上班儿,中介公司每个月都会从你的工资里边儿收取一定比例的人头费。这一点很重要去面试的时候一定要问清楚。如果他给你模棱两可的回答,那么你就在签劳动合同的时候一定要注意你签劳动合同的公司是否是你面试这家公司。
保安巡逻的职责保安巡逻岗位职责:楼层巡逻:
1.巡视各单元/单位通道、主要进出口,进行安全督导,清除通道的阻塞,防止破坏活动及对小区内部有干扰的行动,并做好巡查记录。
2.巡逻时,按规定打巡逻钟卡,并做好巡逻钟的交接工作。
3.巡逻时发现清洁等问题,应及时报告有关部门处理。
4.及时发现、查明人员及事项。对突发事件、事故进行报警,并保护现场。发现火警或接到火警指令,要沉着冷静迅速赶赴现场进行扑救,事后及时查明情况向监控中心报告。
5.对所有消防器材及消防通道、标记进行检查,确保设施齐整、安全。
6.督促各岗位员工做好防火、防盗的安全防范工作。
7.发挥工作主动性,积极参加培训,搞好员工之间团结合作,完成上级交办的其它任务。