办公室要设计企业文化墙就要以它的宗旨来设计。对于企业来说，文化墙是为了展示企业的文化理念、品牌实力、员工福利和成长过程，都需要这一小面来反映，毕竟，企业文化墙设计是缺少不了这些内容和宗旨的存在。文化墙的目的是做宣传，也是为了鼓励员工在新的环境下努力工作，为企业带来收益。当然，这个布局也应该是有目的的、宣传的、有力的、有福利的宣传。
企业文化墙应该表现出品牌实力的意识，在谈到品牌实力时，我们不防来说说企业之所以文化墙的形象存在，即始终宣传企业文化，就是让人们看到这样的企业文化墙都会深深的被触动，一家企业的好坏会在文化墙中得到反映，所有我们怎能缺少这样的展现和局势感呢。
企业文化墙是一种非常好的展示企业文化场景，比如企业本身的价值观和精神是什么，企业文化精髓、企业员工精神风貌、企业团队精神风采、企业开拓创新、奉献社会精神光华等文化元素呈现出来。
一个好的企业文化墙不仅能够企业文化以平面化、规范化、特色化形象展现在每位员工面前，在视觉上形成冲击力，在心灵上产生共鸣，还是企业文化精髓在潜移默化中扎根在员工心中，真正实现企业文化全员学习。当然，不同使用场景的企业文化墙，在设计版式和布局上有着迥异的差别，比如园区、办公楼、门、窗、楼梯、会议室、公共空间、工位、走道等文化墙的表达方式就有所不同。
公司文化墙是展示公司文化、价值观和理念的重要手段，可以通过以下步骤来实现：确定主题：确定文化墙的主题，例如公司价值观、使命、愿景、品牌形象等。设计布局：根据墙壁的面积和形状，设计文化墙的布局，确定各个元素的位置和大小。选取素材：选择能够表达公司文化的素材，例如图片、图表、文字等，可以根据公司的行业、品牌和特色进行选择。制作内容：根据选取的素材，制作文化墙的内容，例如设计图案、制作标语、编排文字等。印刷制作：将设计好的内容印刷到墙壁上，可以使用各种印刷技术，如喷绘、UV打印等。安装维护：将印刷好的素材安装到墙上，保持整洁和更新，及时修复和维护。在制作公司文化墙时，需要注意整体风格、色彩搭配、字体选择等方面，要与公司的整体形象相符合。同时，也要根据实际需要进行调整和更新，保持文化墙的时效性和吸引力。