对于试验检测人员实行岗位责任制:
试验检测人员在整个检测工作中发挥着举足轻重的作用,是试验检测工作水平高低的关键点,可以说,绝大部分的公路施工质量问题都是由于人员监管不力而造成的,所以针对这一情况,要建立健全部门岗位责任制,具体的分工情况见下:
(1)试验检测工作室的管理岗位主要负责试验检测工作的工作,包括组织完成各项试验检测任务,确定检测手段和目标,同时还要密切的掌握国内外的发展趋势和现状,及时的根据施工需要提出新检测方案,对本室的各个检测人员要实现严格的纪律管理和业务素质管理。
(2)要建立试验检测人员的岗位职责制:对试验检测进行责任承包制,谁检验谁负责,促使每个检测人员真正的形成责任心;将检测机制形成制度,促使检测人员严格按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作,确保检测数据的准确可靠。
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加强试验检测信息化管理
道路工程质量检测工作必须要严格按照相关质量标准和检测标准进行,必须要确保检测工作的科学合理性,才能够使检测结果具有可信度,避免存在质量问题的道路工程通过质量检测,否则会造成人们的生命安全和财产安全损失。终的质量检测结果也不仅仅是提供给工程规划设计、施工建设和监理单位,同样要提供给监管部门和行政部门,所以检测结果需要承担相应的检测责任。信息化管理通过信息化技术的应用使检测操作得以标准化和规范化,从而使检测质量得到统一的保证。人工检测时也可能会由于人员的素质和责任意识不足,产生弄虚作假的情况,使质量检测的公正性受到影响。信息化管理通过信息化技术的应用能够对相关人员的操作权限进行严格限制,极大程度了降低了检测数据被篡改的可能性,所以信息化管理能够确保道路工程质量检测的科学合理性。