什么是企业宝贵的资产？财产—顾客—精英团队。是指精英团队，是团队文化建设。公司不怕没有钱，仅需有顾客就会有连绵不绝把钱；顾客怎么获得？有着人才也不担心没有产品和顾客；团队文化建设什么？是能够吸引人才的机械自动化，是每一个做公司的老总，终生的必修课。对于一个创业者来讲，尽量胸怀理想化，这一理想化尽量能够激励一群人要想因此奋发努力；志趣相投的人聚在一起就会产生精英团队；公司要赢利确立公司生产制造什么产品，给与什么服务，顾客究竟是谁，如何有钱赚；终归是生产制造的忙生产制造，市扬忙市场销售，该做计划做计划，该去外面跑就需要外面跑。人都是公司宝贵的財富，只要是有人才，一切皆有可能！
举办团建拓展，可以有效动团队语言的表达创建做为工作中团队中的一员，每一个人观点方式及表达方式是不一样，尤其是新添加团队中的一员更为不被人所了解。怎样在团队工作上正确表达自己的想法和看法，变成了危害团队进展情况的一个重要要素。根据团队建设活动的举办，每个人都能清楚地了解并认识一个人的讲话特征和处事风格，进而提升和他的连接率，可以为下一步工作开展给予的协助。
首先，提起团建的作用，很多人就会想，不就是吃吃饭、喝喝酒、唱唱歌，增进一下感情嘛。其实这只是表面的作用，团建真正的作用有三个：情感上的凝聚、思想上的统一、行动上的一致。
那什么是情感上的凝聚？玩在一起才能战斗在一起，团建就是通过各种形式，建立一个共同的场域，让场域中的团队处于一种情感同频的状态。比如一场大汗淋漓的户外越野，一次触动人心的电影会，那么当大家情感同频的时候，就容易放下自己的心理防备，愿意去展现自己和接纳他人。这个时候去做相互的了解沟通，会容易达成互相之间的心理连接。那么当这些链接建立起来了，团队彼此之间的信任默契就会大幅度的增加。