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关于借用医保卡的风险。
也许有些人不知道，医保卡借给别人使用，实际上相当于骗保。因为医保统筹基金里的钱是广大参保人的钱，你把卡借给没有医保的人使用，说白了是在骗取医疗保障金。情节严重的，可能要负刑事责任。
医保卡借给别人，可能会在你的医保记录中留下了不好的治疗记录，以后在购买保险、贷款方面都有一定的影响。医保记录是保险公司理赔的重要依据，把医保卡违法借给别人使用，保险可能会遭到拒赔！
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一、如果贵司是以下情况，请联系我：
1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
2、公司小，人员专业性不够，人员成本高；
3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。
4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
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