工作服定做要选好面料
东莞工作服订做好的面料是丝，虽然颜色光亮，但是不耀眼，食品厂劳保服工厂使用这种工作服几乎不受时、地、人的限制，还有类似丝质的多元酯或多元酯与丝混合料子，它较丝质南海工作服硬挺，也有丝质工作服的华丽感，且比前者便宜又耐用。食品厂劳保服工厂人造丝的工作服，新的时候外表华丽，多用几次后容易变形，用一段时间便可丢弃。
应避免会露出蹩脚染色质料的工作服，食品厂劳保服工厂因为这种工作服的图案或颜色往往一洗就会向外渗透，彼此交错在一起。还应避免怪异的颜、图案、形状或大小，在这里，完全不考虑流行的脚步。东莞工作服订做应该立即挂至架上让它在通风的情况下自然舒展吹干汗水。整条南海工作服需要清洗时要送到洗衣店干洗。食品厂劳保服工厂切勿扔到洗衣机内搅洗。局部的污垢可利用水洗或去渍油擦拭，然后晾干、熨干。
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工作服的回忆：永发制衣公司
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有些在广州老国企工作的工人回忆说，当时国企的姑娘小伙们穿着印有“广重”、“广钢”标志的“坚固呢”的工作服既使下了班也不愿意换下来，食品厂劳保服工厂因为穿着它找对象都比别人容易。1979年作家蒋子龙在《人民文学》上发表了短篇小说《乔厂长上任记》，塑造了厂长乔光朴这一改革先锋的光辉形象。小说一经发表便在社会上引起了强烈的反映，
1983年11月16日《人民日报》刊登了《一个有精神的厂长--步鑫生》一文，在现实中也挖掘出了一个大胆实践企业改革的厂长典型。1977年步鑫生成为浙江省海盐县衬衫总厂的厂长，当时全厂只有固定资产两万多元，年利润五千多元。职工连退休金都发不出去，步鑫生上任之后，首先砍掉了三分之一的行政人员，将他们调入了生产，接着又提出了“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的口号，在奖金上打破了平均主义，实行了“上不封顶，下不保底”，在产品经营上步鑫生着力打造，在1980年成功打入上海市场后，终将“双燕牌”衬衫成功推广到了。
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