骏伯人力资源外包集团为全国个人和用工单位提供户籍所在地、用工所在地或指定地区的社保代缴、公积金代缴服务，为企业提供VIP定制服务。全国社保代理，社保代缴，人事外包，社保挂靠，社保代办，代理社保，劳务外包，劳务派遣,五险一金代办。
公司刚成立没多久，如何为员工办理社保公积金？作为一个刚成立的公司来说，最重要的任务是发展公司的主营产品，将推广和销售放在首要的位置上来看待。不过员工的日常管理方面也是十分重要的工作，如员工绩效管理、工资发放以及社保缴纳申报等等也是需要专人负责的。很多创立期公司往往没有专业的人事专员负责这些事情导致员工利益受损，进而造成入员流动性大影响了公司的正常发展，这里骏伯人力集团小编为您分析一下：刚创立的公司如何为员工办理五险一金？具体流程如下：
1、找到一家正规专业的人力资源外包公司
目前市场上有很多人力资源公司都提供这项社保代缴的服务，您需要做的是找到一家最合适你的机构办理。您最好前期选择至少3家公司从公司规模、服务内容、服务费价格、工作经验等几个方面进行对比。
2、签订代缴协议，约定双方权利和义务
当您选好了这家公司之后，就要提供签约所需要的材料（一般情况下需要准备公司的营业执照复印件、参保人身份证复印件、劳动合同复印件等）和这家公司签订社保外包协议，约定好付费时间、缴纳方式等等。
3、配合对方办理每月增、减员手续，按时转账
可能您的公司每个月都会存在员工入职和离职的情况，这时您要配合社保代缴公司，每月在社保异动期前告知哪些人员需要停缴或新增社保，哪些人员需要调整缴费基数等等。在对方发送给您每月的社保缴纳明细表之后认真核对，然后提交财务转账就行了。
我司介绍：（骏伯人力）
骏伯人力资源集团公司总部设在广州，我司成立于2003年，至今已有18年的人事外包服务经验。目前全国已设60多家分公司，覆盖全国31个省市，全国社保代缴服务网点350多个。直营分公司分布广东省21个地级市以及北上广深、西北地区和东北三省。我司已合作客户包括世界/中国500强的知名公司，已为几万家企业提供社保代缴、代发工资、劳务派遣等服务。
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单位五险一金代缴和劳务派遣服务操作覆盖范围包括广东21个地级市及全国365多个主要城市。
公司：骏伯人力资源（集团）有限公司
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