现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做人事外包（企业社保五险一金外包）。人事外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。
如果企业不想操作为员工购买社保及社保待遇享受的申报的繁琐流程，企业可以委托骏伯人力集团代理工社保，及员工所有社保待遇的申报流程也由骏伯负责。这样既规范合理又便捷。
骏伯人力集团成立于2003年3月，人力资源管理协会副会长单位、荣获“广东省人力资源服务企业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等诸多荣誉。可以代理全国各地的社保，专门为中小微企业提供人事外包服务。
骏伯人力集团深圳公司企业社保代理服务优势：
1.我们拥有的服务队伍，均有在名企20年以上的人力资源工作经验，人员素质精良，能充分保证服务水平和质量的一致性；
2.我们采用一对一的客户服务模式，为客户配置一名或多名服务人员，及时沟通和解决客户出现的问题，达到客户满意；
3.我们采取了社保服务和劳动法律顾问相结合的服务模式，不仅解决人事管理、社保、薪酬规划等方面事务的办理，能够帮助客户完善管理，规避风险；
4.我们可为您量身定制个性化服务，根据客户客观需求量身定制服务内容，并按着客户企业文化和制度的设计服务流程；
5.我们拥有一批企业培训经验丰富的人才，能够为您量身订制培训方案，推进客户提升，促动企业发展。
骏伯人力集团自成立以来，深得行业和客户等社会各界的支持与肯定，屡获殊荣，如“全国人力资源诚信服务示范机构”、“华南地区服务满意度高劳务派遣机构”、“全国人力资源诚信服务示范机构”、“全国百强劳务派遣机构”、“人力资源服务业A A A信用等级”、“劳务派遣诚信示范单位”等荣誉称号。
骏伯人力资源集团（深圳）有限公司
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