劳务派遣许可证代办需要以下资料：1.《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定，设立人力资源服务机构应当向所在地县级以上人民市场监督管理行政部门备案。因此，办理《劳务派遣经营许可》，需到当地人社局进行申请并提交材料，通过后即可领取证书。2.《公司登记管理条例》(2005年令第456号)规定：“依法设立的公司，由公司登记机关发给《企业法人营业执照》。公司营业执照签发日期为公司成立日期。”因此，核名通知书、股东会决议及章程等文件都是必备的程序之一。3.法定代表人和职业经理人的原件和复印件以及照片；场地租赁合同和房产证或建筑用地证明手续(自建房)，与房东签订房屋出租协议书时要注意明确双方的权利和义务问题，以免产生不必要的纠纷。并且要保证所提供地址合法性。4.公司的基本信息包括名称/英文名称（建议不用翻译）、注册资本数额及其币种、经营范围等内容组成信息表。此外还要准备法律责任声明以及两个及以上投资者的主体资格证明或者自然人明扫描件等等。。
icp许可证代办需要注意什么
ICP许可证代办需要注意以下几点：1.确定办理的icp经营许可的类型，根据互联网信息服务业务的应用类型和向客户提供计费系统的方式划分。如果网站提供或者在线支付功能，必须申请B2等级以上的证照；否则只需申请C级以下的服务商资格要求即可。例如游戏运营、视频点播等属于D类，广播电视传输网络有限公司可直接跨过c级资质认证。另外还需要注意该项业务的期限是长期续展，因此企业在选择证书种类的时候一定要考虑长远利益不受影响。其次电信与IT增值服务许可证的有效期一般为5年,有效期届满需要继续从事非I的电信业务外包活动;如需延长有效期的企业应提前3个月提出延期行政许可在到期前依法重新办理审批手续且不得超过4次。2.由于各地区政策不同，无论是线上还是线下都会面临复杂的审核流程问题，同时由于近年来相关政策的出台实施难度加大很多小公司为了省钱委托大代理公司的现象越来越普遍了，这就导致被驳回的情况时有发生所以找一家中立的第三方机构尤为重要为了避免因材料填写不完整等原因导致的初审未通过等问题在所在地通信管理局进行咨询清楚避免走弯路。此外需要注意的是SP运营商应根据自身情况只保留近6个月的录音资料并备份防止随时抽查确保内容真实可用以减少损失降低成本提率为以后的发展做好铺垫。。
道路运输许可证代办怎么办理
道路运输许可证代办需要委托相关代理机构进行办理，具体流程如下：1.准备申请材料：《普通货物道路运输证》行政许可事项申请表、营业执照副本原件及复印件、车辆的合格证明（如果是单位或者个体的还需提供经办人）。将以上资料整理为PDF格式电子文档。在提交纸质版的审批材料之前，先将PDF文件发送给人士审核。确保没有任何问题后才可递交正式的申请材料的打印版和U盘拷贝件或光盘存档使用。（注:若因为特殊原因无法上传文件的客户,可用手写“授权书”加盖公章并由法人代表签字代替）2.在收到齐全的相关手续之后对受理的人员出具《报告》。自发出受理通知书的次日起二十天内完成审查并向企业核发证件。《准运证》、《道运营政监督检查登记本》（回执）、其他有关材料免予归档备查。）每月7号前发放上月度的；每季度末月30日前汇总上季度的持证人员情况以及经营行为信息(交通运输管理所于当月底前上报)。
道路运输许可证代办需要什么条件
道路运输许可证代办需要以下条件：1.已获得企业营业执照。这是申请办理《道路货运车辆》的个前置条件，如果还没有去工商局领取“名称预先核准通知书”，那就得先完成这一步才能继续进行下面的审批工作；已经取得经营性营利组织的形式证明文件的且无欠税记录或被吊销企业经营资格的书面声明、经济证明等文件也可以作为认定其资信的文件（加盖公章），这些手续可能无法直接在车管所办理，通常会由物流公司或者汽车租赁公司提供并持有有效的三联保单原件到窗口索取空白表格及有关资料，填写好一些栏目后连同其它所需材料一同交给工作人员即可领回批准运行的批文和允许运营的车贴(2005年9月以前申办的还要交回车牌)，从发放临时行驶车号牌之日起开始计算运龄。当然也有部分地区对于此项规定并没有这么严格或是省略了该环节跳过本步骤而进入下一个发证的程序;在北京各远郊区县也需要单独办理此类备案企业的相关登记业务,只是不需要有公交性质的独立法人资质而是参照个体摊贩的管理方式来处理并且不在任何纸质文件中体现其所具有的全市统一编码前缀以示区别于中心城区内的单位而已)。如果是中货汽公司的分支机构须明确总公司和分公司之间的关系以及对外开展业务的授权方可以提出申请。当经营者资产分离成若干个独立的核算单位时需要及时通知有关部门将已被注销的道路客运凭证重新恢复启用并提供相关的信息以便日后管理所用。除此之外还需持开业申请书、经市场服务部确认的公司性质（国有集体控股必须说明）、资金来源与数额及其信用情况的材料等到局管理部门处缴存GPS安装押金3万元/台车(新车需提供厂家的承诺电传);具有固定的办公场所和必要的通讯联络工具也，同时还有两名以上待岗人员接受三个月以上的培训考核合格后方可上岗作业等等都有可能是某些地区的必要手段之一.至于具体细则是根据各地具体情况而定所以此处仅供参考如有出入还望谅解!如果您还有其他问题请随时告诉我！