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重庆网上代缴社保,重庆员工社保代办公司,重庆专业靠谱社保公司

   日期:2021-09-26     浏览:17    评论:0    
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网曝重庆某公司规定请假超过3天自费缴社保,劳动局:不符合规定!
社保是国家要求企业为职工缴纳的,具有法律依据,强制效力。缴纳社保的目的就是为了保障员工的权益,减轻员工的经济负担。员工与企业签订劳动合同,建立劳动关系30天后,企业就必须为员工缴纳社保,一般在缴纳社保中公司占大头,员工占小头。
但在重庆江津上班的王先生却反映,他所在的公司,今年1月21日突然张贴出了一份规范员工请假制度的通知,规定请假超过3天的员工要自己承担社保的全部费用,这让他们感觉没办法接受。
从这份通知单当中可以看到,第3条规定为:员工请假最短时间为半天,每个月不超过三天及三天以上,超过三天及三天以上的,保险全额由员工自己承担。全年累计不得超过24天,如违反规定,以自动离职处理。
看到这家公司提出如此过分的要求,很多网友都表示不理解。俗话说家家有本难念的经,谁家还能没有点事,如果家里有人生病需要再度重相逢伴奏,难道公司也要以此理由辞退员工吗?虽然公司不是福利机构,也需要赚钱养活员工,但是缴纳社保是法律的要求,公司做出这样的规定,难道不是违反法律规定了吗?
事情被曝光后,当地劳动监察部门回应,企业这样的行为是不符合规定的,这样已经涉嫌克扣工人工资了。职工遇到这样的情况,如不涉及劳动争议,可以直接向当地劳动监察部门反映。
企业缴纳员工保险,这是劳动法的规定,公司不能以任何理由拒绝为员工缴纳社保。这家公司的规定明显违背了劳动法,很多人认为相关部门应该调查一下。每个公司有自己的规则,但应该在遵守法律的基础上制定。
一、如果贵司是以下情况,请联系我:
1、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;
2、公司小,人员专业性不够,人员成本高;
3、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力。
4、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。
我司服务的客户碧桂园地产、保利地产、康佳集团、长虹集团、贵州广电股份、海南银行、花红药业、中青旅、南方传媒、联想集团、巨人网络、壳牌、卡特彼勒、东风小康、中铁快运、远洋集团、中国公路、民航总局、匹克、波司登、雅戈尔、中国平安、中国人寿等众多知名品牌客户、各行业头部企业,我们与客户一起成长!
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原文链接:http://www.8178.org/news/show-2891.html,转载和复制请保留此链接。
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