昆山公司社保公积金外包，昆山人事外包公司，昆山劳务派遣服务

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社保代理是人事代理公司的服务之一，是指由通过备案设立的相关代理机构，按照相关要求，根据单位或个人委托，在可操作性的服务项目范围内，为个人或单位员工缴纳仰赖保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险，以及收取一定的代理服务费用为盈利的服务，随着时代的发展灵活就业人员在不断的增多，个人社保手续的随机性和零散性使得社保中心工作人员难以应付，从而影响社保办理的而效率和质量，人事代理公司提供的社保代理服务可以从源头上将灵活就业人员的资料审核、缴费等手续统一进行管理，昆山也有很多家人事代理公司代缴社保，面对众多的人事代理公司，应该怎么取得客户的信赖取得优势呢？

目前社保相关的业务越来越多，社保代理本质上是市场经济行为，人事代理公司向客户收取费用提供社保代理服务，只有让客户满意，才能留住和发展客户，进而增加收取，因此自然需要为客户解读社保政策，维护客户权益，为客户量身定制社保缴纳方案，实现这些必须建立在社保代理服务人员对于政策的了解和把握，我国现在正处于经济转型发展的阶段，各项改革措施不断推出，包括社保工作在内的各项政策调整，只有主动适应形势发展和环境变化，人事代理公司才能在同行业竞争中取得优势。

社保代理有哪些好处

1、有利于节省企业成本，企业自行设立账户办理社保、公积金操作十分麻烦，䀻请专门人员处理人力成本高。采用社保外包平均每人每月几十元，十分实惠；

2、有利于驻外地机构员工更方便的享受当地企业社保、公积金待遇，提高员工归属感；

3、有利于企业集中人力、精力发展主营业务减少复杂的人事事务性工作，另外可快速享受五险社保待遇，服务更加专业；

4、有利于企业避免不必要的劳动纠纷，提供劳动政策咨询；

5、有利于区别管理不同用工制的员工，为编外人员或临时䀻用人员选择外包社保、公积金，能最大限度地保留企业在人员调整时的操作空间，避免产生不必要的矛盾；

6、有利于未开立五险一金账户的企业合法用工，规避用工风险。

我司介绍：

骏伯人力集团成立于2003年、至今已有18年的HR行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。

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