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北京干部人事档案数字化流程承诺守信 北京中泰德信螃蟹的吃法图解

   日期:2024-03-13     作者:北京中泰德信    浏览:39    评论:0    
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7分钟前 北京干部人事档案数字化流程承诺守信 北京中泰德信[北京中泰德信cb36047]内容:

档案数字化加工

档案扫描分辨率:无全文检索需求的文档分辨率调整为 200DPI 为适宜。需要全文检索而做 ocr 识别的文档,黑白二值扫描分辨率正确为 400dpi ,此分辨率下识别成功率。24 位真彩色扫描分辨率标准为 200dpi;如遇字间距和行间距过密、原件本身是复印件等字迹不清楚的情况,可适当增加扫描的分辨率,但要保证图像清晰的同时,又不影响远程查询和浏览的速度。

档案数字化加工

1、成品质检

总体核查图像成品、数据成品以及数据挂接准确性的质检

2、数据备份

对加工数据的多方式备份。如光盘刻录移动硬盘备份等

3、还原装订及归还

在不破坏原档案的前提下,数字化加工工作完成后,按照排列顺序不变,案卷不掉页、做到安全、准确、无遗漏等原则进行原始原貌档案恢复并归还档案保管单位。

4、成品提交

将数字化加工完成后的成品提交给用户方。

档案数字化在整理时应注意什么?

在扫描之前,对于需扫描的档案进行整理,整理时有以下环节应注意:

档案数字化的关键一步就是通过扫描将纸质档案转变为电子档案,在扫描过程中应注意:扫描方式和命名。对扫描过程中出现歪斜、黑边、命名错误、扫描格式错误、多扫、漏扫、扫描质量模糊等问题要进行改正。数据录入需按照现行档案管理标准规定的档案卷内目录和案卷目录以及实行归档改革后形成的档案目录。

原文链接:http://www.8178.org/news/show-329176.html,转载和复制请保留此链接。
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