被服租赁可根据医院所需。定型、定款、足量供应，医院无需再进行被服采购及繁琐的验收程序，库存监控更精细。
即便在增加的季节或大量群伤来院时，也能随时更新被服用品，后勤保障部门只需对租赁公司进行考核和管理即可。
此外，通过芯片识别系统能够实时掌握包括污物入库、送洗、净物出货、领用等实时库存数据，做到精细化管理。
被服租赁、洗涤一体化模式的实质是制度创新，医院将过去的被服招标采购变为被租赁的话： 新型的洗涤租赁模式优势体现：优 势 一方面，不设洗衣班、缝纫组，不仅节约了水电费，劳动力成本也大大降低。 另一方面，少量库存甚至零库存管理，节省管理费用和空间，留更多的空间给直接的服务。 此外，实施无清点交接的被服管理流程，减少了护士辅助性工作时间，提高了工作效率， 促使医院各部门改变服务模式，变被动服务为主动服务，行成全院工作围绕临床服务、临床围绕患者服务的良好局面。 促使医院各部门改变服务模式，变被动服务为主动服务，行成全院工作围绕临床服务、临床围绕患者服务的良好局面。 促使医院各部门改变服务模式，变被动服务为主动服务，行成全院工作围绕临床服务、临床围绕患者服务的良好局面。
现在大部分医生在诊室里穿的是白大褂，但是在手术室里，穿的却是绿色或者蓝色的手术服，这是为什么呢？
而盯着红色的东西看久了之后，再抬头看其他医生、护士白色的大褂，会看到白色的背景上出现很多绿色的残留影像。
你自己也可以试试看，先盯着红色的东西看一会儿，再看白墙，是不是也觉得怪怪的，这种现象被称作“视觉负后像”。
它有可能会干扰医生的注意力，影响医生做手术。所以，现在手术室里反而会回避白色，毕竟现在也不需要白大褂来提醒医生们要给自己消毒，保持清洁了呀。
因为医生在手术的时候，开膛破肚啥的，会接触到红色的内脏，血液等等，所以，视野里会有大量的红色。
中西服装之所以能源远流长，其重要原因就在于它具有深刻的文化内涵，给人一种“有文化、有教养、有绅士风度、有威望”的感觉。定做西服职业装的主要特点是外型挺括，线条流畅，穿着舒适。如果在搭配或领结之后，则更显得优雅典雅。
满足人性需要的职业装，不管是颜色、款式还是其他，都要与行业用户的着装环境和需要相适应。全品企业形象服饰定制，从人性化的角度出发，了解广大员工的需求，以企业文化为出发点，为各大企事业单位提供定制职业装服务。
商务装是如何工作的？
商务着装通常由书面的公司着装规范决定，该规范可以解释什么是可接受的服装，什么是不可接受的服装。商务着装的正式程度因工作场所而异，如果有着装规范，通常会在着装规范中说明。然而，你不需要一个正式的着装规范来理解在你的工作场所什么是合适的商业着装。只要环顾四周，你就能对什么是合适的形成一个好的想法。
看看你的老板和其他成功员工上班时穿什么。你的观察将告诉你工作场所的合适和预期的商业着装。
商务着装的正式程度可以从传统和正式到时髦休闲、商务休闲或休闲。
例如，如果你是一家中型公司的平面设计师，你可能需要穿休闲装或商务休闲装。一件毛衣或扣子衬衫、一条长裤、一双皮鞋和一块手表都适合这种环境中的男人或女人。
如果有必要，你的工作衣柜应该质量好、干净、熨烫整齐。