油菜花海里赏花拍照
返乡农民工在家门口就业
西瓜温棚里管理忙
□顶端新闻·大河报首席记者李钊通讯员宋超喜文图
春回大地，春潮澎湃。踏着春天的脚步，行走在新蔡大地，扑面而来的是春的气息，到处是一派欣欣向荣、生机勃发的景象。广袤田野里，一幅乡村振兴的美丽画卷正徐徐铺展开来。
特色产业激发乡村振兴新动能
走进新蔡县凯伊迪服装有限公司生产车间，“哒、哒、哒”的缝纫机声此起彼伏，穿针引线、钩边缝纫……工人们手脚麻利地缝制服装，车间内一片忙碌景象。
来自新蔡县宋岗乡的90后农民工魏洁兴奋地说：“前几年，我在浙江嘉兴服装加工企业务工。如今，家乡越变越美，企业越建越多，在家门口就业的感觉真好！”
在乡村振兴工作中，新蔡县引进服装加工、户外藤编等一批劳动密集型企业，吸引了越来越多的返乡农民工在家门口就业，为乡村发展注入活力。
乡村振兴，产业要旺。脱贫摘帽后的新蔡县久久为功，做大做强乡村产业。结合各村实际，立足资源优势、区位优势，以市场为导向，该县注重把发展“一村一品”产业作为助推乡村振兴的有效途径。目前，该县已拥有余店镇东王庄村、砖店镇大宋庄村、关津乡牛湾村、孙召镇大马庄村等4个全国“一村一品”示范村。
立足做优农业、做亮畜牧业、做强加工业，新蔡县以“一村一品”示范村建设为依托，通过“公司 合作社 农户”的模式，流转土地49万亩，大力培育家庭农场、农民合作社等新型经营主体，实现农业规模化、发展产业化。该县已发展农业企业226家，农民专业合作社2598个，家庭农场79家，建立有机蔬菜种植、优质水稻种植、生态奶牛养殖、优质中药材等特色种植、养殖基地50个，优质蔬菜、优质林果、优质水稻、优质中药材等特色农产业遍地开花，辐射带动14.9万户农户增收致富。
实现乡村振兴，产业振兴是关键。以产业振兴为抓手，新蔡县深挖潜力，注重打造特色品牌，以品牌打开市场，以品牌带动上下游，以产业发展带动农民增收致富、助推乡村振兴。结合农耕文化的传承和乡村旅游文化的兴起，该县相继举办稻香节、菊花节、萝卜节等各类农产品节庆活动，不断提升农产品知名度。该县第一书记们还充分发挥电商直播全天候带货特点，发展“线上引流 实体消费”的新模式，培育一批网红品牌，真正让农产品订单“多”起来、商气“热”起来。如今，该县顿岗“水晶3号”大米、“莹坤食品”三粉等一批优质农产品已叫响市场，走上了全国人民的餐桌。
乡风文明助推乡村振兴开新局
明媚春光里，砖店镇大宋庄村老张庄村民杜桂贞家的玉兰花怒放枝头，把庭院装点得十分漂亮。
杜桂贞家紧邻村子小游园。她深有感触地说：“以前，俺家门口是个臭坑塘，一到夏天蚊蝇乱飞，气味难闻。现在环境好了，心情也舒畅了！”
漫步大宋庄村，条条村道平坦齐整，村容村貌焕然一新。大宋庄村党支部书记栗运喜告诉记者：“为提升村容村貌，我们积极开展人居环境整治，发动村民人人参与。一番巧梳洗细打扮，村庄美了、颜值高了，乡亲们有了更多的获得感、幸福感。”
乡村振兴，既要塑形，又要铸魂。新蔡县以社会主义核心价值观为引领，积极推进乡风文明建设，大力实施文化引领工程，全力打造具有时代特征和鲜明乡村特色的文化体系。组织制定村规民约，成立红白理事会等，大力开展移风易俗。充分利用广播、文化惠民演出等，把党的声音、惠民政策传播到千家万户，凝聚起乡村振兴的强大合力。广泛开展“好婆婆”“好媳妇”“好儿女”“文明家庭”评选表彰活动，营造向上、向善、向美的良好氛围，乡村文明蔚然成风。推进新时代文明实践中心建设，全县24个乡镇（街道）新时代文明实践所、234个新时代文明实践站已挂牌成立，创成国家级文明村2个、省级文明村镇4个、市级文明村镇20个、县级文明村镇207个。
以建设美丽乡村为导向，新蔡县将改善农村人居环境作为“撬动”乡村振兴的支点，竭力打造生态宜居的美丽家园，铺展美丽乡村新画卷。实施农村路网提升、村组道路建设、产业发展道路建设、危桥改造、危房改造、农田水利建设、农村垃圾和污水治理、农村公厕建设等基础设施类项目，农村坑塘、河湖垃圾、污水等得到有效治理，农村人居环境整治三年行动圆满收官，农村生产条件和生活环境持续提升。全县已建设“四美乡村”示范乡镇3个、“四美乡村”示范村88个、“千万工程”示范村21个。
党建引领跑出乡村振兴“加速度”
“产业强不强，全靠领头羊；农民富不富，关键在党支部。”新蔡县委常委、组织部长何春辉说，“基层党组织是乡村振兴的主心骨。加强农村基层党建，是推动乡村振兴的固本之举。推动乡村振兴，要大力优化提升农村基层党组织带头人队伍，使他们真正成为乡村振兴的领头雁。”
新蔡县以建优建强基层党组织为目标，切实将村级党组织建成引领乡村振兴的坚强战斗堡垒。高质量推进村级党支部建设，持续开展“争星晋级”活动，建立正向激励长效机制，实行以星定酬、分类管理，成为乡镇党委工作的有效指挥棒。2020年，全县共评定三星级村党支部58个、二星级村党支部150个、一星级村党支部114个。积极优化带头人队伍，建立“选、育、管、用”机制，加强乡土人才、后备干部、村干部、党员、支部书记五支队伍建设，培养村级后备干部904名，有349人进入村（社区）“两委”工作。
在村（社区）“两委”换届选举中，新蔡县坚持高标准、严要求，牢固树立重实干、重实绩、重担当的鲜明选人用人导向，好中选优、优中选强，顺利完成村（社区）换届选举工作，换届换出新气象，换出了新活力。该县新一届村党支部班子结构明显改善，其中90后村党支部书记有20名，支部委员平均年龄45.1岁，高中以上文化程度759人，大专以上文化程度105人。
乡村要振兴，组织振兴是重要保证。为发挥好村党支部书记在乡村振兴中的“领头雁”作用，新蔡县注重挑选出一批党性观念强、干事能力足、工作业绩好、群众威信高的村党支部书记组建“头雁”队伍，发挥示范引领作用。2020年，在“二星级”以上村党支部书记中，招录公务员、事业单位人员10名，树立标杆和导向，极大激发了基层党员干部的干事创业热情。持续向贫困村、软弱涣散村、集体经济薄弱村派驻第一书记，筑牢了乡村振兴战斗堡垒。
脱贫摘帽不歇脚，乡村振兴正当时。春天里，新蔡百万儿女正以时不我待、只争朝夕的精神，乘势而上，接续奋斗，巩固和拓展脱贫攻坚成果，奋力描绘乡村振兴新画卷。
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