大家好，下面小编给大家分享一下。上班途中摔倒如何赔偿算工伤？很多人还不知道。以下是详细的解释。现在让我们来看看！
上班路上摔伤不算工伤。员工上下班途中发生意外只有两种情况:1。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；2、参加抢险救灾等活动，维护国家利益和公共利益。职工在上下班途中摔伤，不属于这两种情况之一，不能认定为工伤，也不能视为工伤。
法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患有职业病的；(五)因工出差期间，因工作原因负伤或者下落不明的；(六)在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
以上解释了如何补偿上班路上的摔倒。本文到此结束，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。