大家好。下面小编就和大家分享一下。怀孕女员工离职有经济补偿吗？这个怎么算？很多人还不知道。以下是详细的解释。现在让我们来看看！
怀孕女员工离职是否有经济补偿需要具体分析。如果怀孕女职工主动提出解除劳动合同，那么根据法律规定，用人单位没有支付经济补偿金的义务；如果不是怀孕女员工主动提出解除劳动合同，会有经济补偿。
[法律依据]
根据《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、辞退、解除其劳动或者聘用合同。
以上解释了如何计算怀孕女员工离职的经济补偿金。本文到此结束，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。