大家好，下面小编给大家分享一下。很多人还不知道如何处理拖欠派遣工工资的问题。下面是详细的解释。现在让我们来看看！
根据我国相关法律规定，劳务派遣工被拖欠工资的，当事人可以与用人单位协商解决；如果协商不成，他们可以申请仲裁来维护自己的合法权益。
[法律依据]
《劳动争议调解仲裁法》第2条:本法适用于中华人民共和国(以下简称“中国”)雇主与雇员之间的下列劳动争议:
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退、辞职、辞职产生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
以上解释了如何处理被派遣劳动者工资拖欠问题。这篇文章已经分享到这里了，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。