上海中小微企业交社保咨询，交上海五险一金代理，上海挂靠社保
许多的小微企业和个体工商户在招䀻员工的时候会比较困难，首先自己公司规模太小，对员工而言没有吸引力；其次，公司给不出太高的薪酬，最后，公司可能没有开立社保、公积金账户没法给员工交社保、公积金。前两个原因都是公司靠自己发展慢慢改变的，最后一个可以交给专业人力资源公司来代缴，这也是现如今大多数小微企业的交社保和公积金的趋势。
代缴社保对小微企业有哪些好处呢
1、规范操作，合理用工、减少劳务纠纷，规避企业用工风险；
2、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，减少事务性的工作，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
3、无须设立社保账户、公积金账户，减少社保年检；
4、减低企业的成本，通过我司全国300个代缴区域，您可以自由选择社保基数、代缴区域，直接降低成本；
5、协助公司申报各项职工的社保福利待遇，免费提供劳务政策咨询；
我司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等荣誉，任广东省人才交流协会副会长、广东省人力资源管理协会副会长单位等社会职务。
骏伯人力集团自2003年成立以来，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人事外包解决方案，是中国唯一网点覆盖中国大陆31省市、全广东21地市的人力资源外包属地化管理平台。
18年以来，众多政府机构、企事业团体将其人力资源部门的全部或部分工作外包给我们，由我们专业团队代为办理人员录用、档案管理、社保代缴、发放工资、个税申报、劳动关系协调等工作。员工是客户单位的员工，是与客户单位签订的劳动合同，是客户单位为其发放工资、五险一金，只是客户单位不是让自己内部的人力资源部门办理，而是外包委托给了我们这样专门的人力资源管理公司办理。
全国社保代缴、代发工资、劳务派遣请咨询：
骏伯人力资源（集团）有限公司
联系人：姚晨
电话：021-36352611 分机801
E-mail：lyyhr2013@hr668.com
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网点：北京、上海、天津、重庆、广东、广西、海南、辽宁、黑龙江、吉林等
荣誉：全国人力资源诚信服务示范机构、中国百强劳务派遣机构