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拖欠多少天算拖欠工资

   日期:2023-05-06     浏览:34    评论:0    
核心提示:大家好,下面小编给大家分享一下。很多人还不知道欠费多少天。以下是详细的解释。现在让我们来看看!工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。月供是指工资要以月薪的形式发放,也包括按月支付。因此,用人单位应

大家好,下面小编给大家分享一下。很多人还不知道欠费多少天。以下是详细的解释。现在让我们来看看!

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。月供是指工资要以月薪的形式发放,也包括按月支付。因此,用人单位应当在自然月结束后30日内结清工资,超过30日即构成拖欠工资。

[法律依据]

《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列情形之一,侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令向劳动者支付工资和经济补偿,也可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

以上解释了拖欠多少天算拖欠工资。本文到此结束,希望对大家有所帮助。如果信息有误,请联系边肖进行更正。

原文链接:http://www.8178.org/news/show-58336.html,转载和复制请保留此链接。
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