现在，是不是大家都有一种感觉，就是在网络上总会看到别人各种晒奢侈品、晒工资，好像月薪上万的人到处都是，而自己就是月薪只有四五千，是那个拖国家后腿的人呢？
其实，这只是一种错觉而已，月薪过万的人没你想象的那么多。
为什么很多人会有周围人都是月薪过万的人的错觉呢？
第一，故意让你产生错觉。因为在网上晒自己做了十万、二十万甚至上百万项目的人，大多数是打广告，吸引你的目光，让你加入他们，让你成为他们的下线，他们好赚你的钱，前几年发展很迅猛、类似于传销的微商不就是这回事吗？什么月薪上万，不过是割韭菜的套路而已。
第二，晒高收入的人是真的高工资，但是他们并不代表大多数人。你仔细想想，能够在朋友圈等网络平台晒自己工资的，肯定是比较自信的，他们大多数也是抱着让周围人羡慕的心理。你想，像我们这种月收入只有三四千的人，会在网络平台上晒自己工资吗？
因此你在脉脉、豆瓣、微博、小红书等平台，看到的讨论待遇的帖子，基本上是月薪过万人的聚集地，更是月薪三四千群体“失声”的地方。
所以这就造成了一种假象，那就是看到的都是月薪不低的，工资低于一万的人只有你自己。
我们再来看看国家统计局的数据，让你认清真实情况。
在看统计局数据之前，我们要先了解两个基本知识，即在工资统计调查中的非私营单位和私营单位分别指的是哪些单位？
在工资统计调查中的非私营单位主要是指：国有单位、城镇集体单位、股份合作单位、联营单位、有限责任公司、股份有限公司、港澳台投资单位、外商投资单位等。
在工资统计调查中的私营法人单位主要是指：在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
为了便于大家能够直观地看到真相，我做了一个统计图。
2021年31省份城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员平均工资（数据来源：国家统计局《中国统计年鉴2022》）
从图上我们能够清晰地看到，2021年，全国城镇非私营单位就业人员平均工资首次超过10万元大关，为106837元，意思是说全国城镇非私营单位就业人员平均月工资只有8908元。
另一方面，从图上来看，私营单位和非私营单位的收入差距异常明显。特别是北京、上海的城镇非私营单位收入几乎是私营单位的两倍，西藏甚至超过了两倍，而其他省份的非私营单位收入也都远超私营单位的收入。
这也与职场前辈的告诫、与近年来大家的就业趋向相契合：尽量去体制内、大公司、大平台工作。不论是公务员、事业编还是国企，亦或是大型民营企业，比如阿里巴巴、腾讯、百度、京东等互联网企业，他们所能提供的薪酬、福利和发展机会，都远远超过中小企业。
我们先来看看收入较高的城镇非私营单位就业人群。
分省份看，城镇非私营单位中，北京（194651元）、上海（191844元）、西藏（140355元）、天津（123528元）、浙江（122309元）、广东（118133元）、江苏（115133元）、青海（109346元）、宁夏（105266元）、重庆（101670元）10个省份的就业人员平均工资超过10万元。10省份中，包括北京、上海、天津、重庆四大直辖市，江苏、浙江、广东三个经济大省，也包括西藏、青海、宁夏三个西部省份。其中，北京与上海的平均工资均超19万元，西藏超14万。
意思是说仅仅有北京、上海、西藏、天津、浙江等5个省份平均月工资是上万了，连江苏（9594）、广东（9844）等发达省份都还要差一点点上万。而像河北、山西、辽宁、安徽、湖南等16个省份平均月工资都是在8000元以下的。
而且我国大部分人是在私营单位就业的，根据国家统计局数据，2021年底，全国非私营单位的总就业人数在1.7亿人左右，而整体就业人数在7.4亿人左右，也就是说，有近乎4/5的就业人群被私营单位吸纳。而大多数中小企业能够提供的报酬都是有限的，很难拼得过大企业、大平台，整体的福利待遇也与体制内单位相差甚远，很难有月薪过万的机会。
事实上也是如此，据图示，我国城镇私营单位就业人员平均月工资只有北京、上海等2个城市超过了8000元，广东达到了6103元，其余的省份均在6000以下。天津、河北、内蒙古、辽宁、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、青海、宁夏、新疆等21个省份仅在4000到5500元。
当然，也不是所有类型的大平台大公司薪酬就高，有些看着表面光鲜，实则不堪。那么，高工资和低工资的行业都是哪些呢？
2021年城镇私营单位分行业就业人员年平均工资
2021年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资
据国家统计局最新数据，2021年，不论是在私营单位还是非私单位，餐饮业和农林牧渔等行业都惨获倒数。互联网依然是最赚钱的行业，城镇非私营单位平均工资能达到20万元；金融行业其次，技术科研行业因为专业性强、可替代性弱，也属于高薪行业。
但就算是高薪行业，内部也是有层次的。同一个行业，也可能存在收入鸿沟。
以大众眼中、并且近期高工资频频曝光的金融行业为例，在同样的工龄下，上海金融从业者和小县城的银行柜员，显然不是一个收入水平。据统计，银行系统里，五大行的柜员收入水平在5000-6000元左右，有的银行柜员收入仅有3000多元，而上海的金融从业者可能是10万甚至50万。
不过，对于一线城市之外的金融业人士来说，国有银行和当地税务局等体制内单位，依然是最佳选择。因为小县城做很多事情都需要人脉，而在银行系统扎下根，能够靠着行业光环，积累各个层次的人脉，能够让你拥有更高的社会地位，能够让你提升调动资源的能力。但是，要从收入上来比较，也很难和一线券商、投行等相比较。
而且，就算是同一个行业，差距还是很大。以券商行业为例。据财联社报道，2021年，中信证券的主营业务净收入是81亿元左右，而在券商行业排名末尾的东方财富、华鑫股份，收入分别是0.18亿元和0.76亿元，差距达到了几十亿元，头部的薪资自然水涨船高。
当然，同一行业不同地域的差别也会悬殊很大。还是以互联网行业为例，招聘要求一致的软件开发岗位，在深圳月薪可以开到3万，在成都就只有1万元，而且还是大家争着抢着去。这里面的因素很多，一是生活水平，二是一个地区的行业集聚度。
综上，从国家统计局的数据来看，月薪过万的人根本没有那么多，只是因为互联网话语权被掌握在收入较高的人群手里，而拿着并不高的薪资的沉默大多数，只是在默默窥屏。所以大家不要被网上舆论带偏了方向，不要过度焦虑，一心只想去挣高工资，为了挣快钱而铤而走险。而是要脚踏实地提升业务能力，这样才能去大平台大公司工作，才能走上管理岗位，才能成为那为数不多月薪上万的人群。
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