大家好，下面小编给大家分享一下。斯金纳的条件反射叫做()。很多人还不知道。下面是详细的解释。现在让我们来看看！
1.斯金纳把条件反射分为经典条件反射和操作性条件反射，他主要研究操作性条件反射。这个理论的核心是:如果一个人做出了组织想要的行为，那么组织就与之相关，并提供了强化这种行为的因素。
2.如果组织不想要这种行为，组织就应该惩罚它。据此，让组织成员学习组织想要的行为，并督促组织成员改正不符合组织要求的行为。
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