大家好，下面小编给大家分享一下。什么是服务期协议？很多人还不知道。以下是详细的解释。现在让我们来看看！
用人单位在与劳动者确定服务期时，应当遵守下列内容:
第一，要体现公平合理的原则，不能滥用权利。
二是用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制增加劳动者服务期内的报酬。
[法律依据]
《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未完成部分应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响劳动者在服务期内按照正常的工资调整机制提高劳动报酬。
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