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从公司离职应该说什么

   日期:2023-06-02     浏览:42    评论:0    
核心提示:大家好,下面小编给大家分享一下。很多人离职的时候还是不知道该说什么。以下是详细的解释。现在让我们来看看!离职补偿是员工自愿离职的,没有补偿;合同期满用人单位不续订的,应当支付经济补偿金,并根据劳动者

大家好,下面小编给大家分享一下。很多人离职的时候还是不知道该说什么。以下是详细的解释。现在让我们来看看!

离职补偿是员工自愿离职的,没有补偿;合同期满用人单位不续订的,应当支付经济补偿金,并根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[法律依据]

根据《劳动合同法》第四十七条,劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市人民政府公布的当地职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准为职工月平均工资的三倍,向其支付经济补偿的期限最长不超过十二年。

以上解释了离职时要说的话。本文到此结束,希望对大家有所帮助。如果信息有误,请联系边肖进行更正。

原文链接:http://www.8178.org/news/show-80912.html,转载和复制请保留此链接。
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