推广 热搜: 韩版  还可  格式  制作工艺  氢气  避暑山庄  收购ACF  求购ACF  回收ACF  液压阀 

丽江2022社保缴费,代买丽江社保,丽江社保代理

   日期:2022-03-09     浏览:7    评论:0    
核心提示:关键词:代缴丽江社保,丽江社保代买,丽江社保代理,丽江社保外包妇女节未放半天假,要付300%工资吗?王小燕于2017年5月8日入职

关键词:代缴丽江社保,丽江社保代买,丽江社保代理,丽江社保外包
妇女节未放半天假,要付300%工资吗?
王小燕于2017年5月8日入职广州新和公司担任设计副总监。
2018年4月8日,公司通知解除劳动合同。
王小燕于2018年6月25日申请仲裁,王小燕认为,2018年3月8日为妇女节,该日为星期四,2018年3月8日可享受0.5天假期,但其当日全天出勤,公司应支付0.5天加班工资(按300%计算),故要求公司支付2018年3月8日妇女节上班的加班工资833元,仲裁委不予支持。
王小燕不服,提起诉讼。
公司认为,如加班需向公司申请并获批准,但王小燕2018年3月8日并没有提交加班申请,不存在加班事实,其公司已正常发放该日工资给王小燕。
一审法院经审理认为,根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定,妇女节(3月8日),妇女放假半天。
根据《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅[2000]18号)规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
本案中,2018年3月8日为星期四,公司已向王小燕发放该日的正常工资,王小燕要求公司支付该日加班工资的请求于法无据,故不予支持。
王小燕仍不服,提起上诉。
广州中院认为,关于2018年3月8日加班工资,因当天是工作日,王小燕要求发放当日的加班工资没有法律依据,一审法院不予支持并无不当,本院亦予维持。
丽江社保代缴服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
丽江社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在业内具有良好的声誉及广泛的影响力,成为行业的领先者。 
联系:广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022

原文链接:http://www.8178.org/news/show-8758.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于丽江2022社保缴费,代买丽江社保,丽江社保代理全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
 
打赏
0相关评论

推荐资讯
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  手机版  |  版权隐私  |  SITEMAPS  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报