大家好，下面小编给大家分享一下。很多人还不知道干部考察的程序和内容。下面是详细的解释。现在让我们来看看！
干部考察的程序一般是:
1.制定调查计划:根据调查的目的和内容，确定相应的工作方法和步骤，制定大致的时间表，并通知有关方面，以便做好相关准备。
2.查阅相关资料:根据检查组承担的检查任务，检查组在检查前要查阅一些相关资料，了解有关情况。主要包括自然条件、主要经历、历次调查材料，以及纪检、监察等有关方面的信息。
3.具体实施检查:采取民主评议或民意调查、专题调查、个别谈话、实地考察、访谈对象等方式。对形势有一个大致的了解。各种检查方法的使用程序可以根据具体情况灵活掌握。
4.调查综合分析:在调查过程中，每个调查人员都要根据所获得的材料，随时进行认真的综合分析。在检查工作结束时，检查组应集中精力进行系统的分析和综合。在此基础上，对调查对象进行评估，对不清楚的问题进行补充调查。
5.向考察对象反馈，与有关党组织交换意见:考察后期，根据需要和考察情况，向考察对象反馈意见，进一步听取本人意见。同时也要和有关党组织或者党组织的领导同志交换意见。
6.撰写调查材料:调查结束后，应在综合分析的基础上形成个人调查材料。调查材料应当客观、公正、全面、准确地反映调查对象的情况。
以上说明了干部考察的程序和内容。这篇文章已经分享到这里了，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。