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佛山拟放松落户门槛。具体表现如下：
1、引导非户籍人口在佛山市落户，放宽落户限制，在佛山实现珠三角城市群户籍准入年限同城化累计互认；
2、在珠三角城市（高明、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆）合法稳定就业缴纳社保累计满 3 年，且最近 2 年连续在佛山市市稳定就业缴纳社保、有合法稳定住所（含自有产权住宅房屋或经政府主管部门登记备案的租赁住宅房屋）的非本市户籍人口，可以在居住地申请入户；
3、连续一年在高明、三水区缴纳社保，并有合法居所，即可申请入户。入户后 2 年内不能在市内跨区迁移；
4、夫妻投靠不受婚龄、父母投靠子女不受年龄限制；
5、从 2022 年起取消原有的购房入户过渡期政策和高明、三水区的积分入户政策。
骏伯人力集团成立于2003年，18年HR外包经验，国内60多家分公司， 300多个服务网点，为国内各地企业（员工）提供社保公积金代缴、代发工资、劳务派遣等一站式优质、专业化、规范化的人事外包服务。
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