义乌社保代买,义乌五险一金代缴,义乌社保代理机构
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社保资讯:
一、工伤认定标准职工的工伤认定标准有以下几点:
1、职工必须是在工作的时间以及工作的场所内,因为工作的原因所受到的伤害。
2、职工准备上班或者准备准备下班时,在工作场所内,为预备工作所做的准备,或者是结束工作做收尾时所受到的伤害。
3、职工在工作的时间和工作的场所内,因为工作职责而收到的暴力伤害或者意外受伤。
4、职工患上职业病,或者外出时因工作原因发生意外或受伤5、上下班的时候,不是以自己为主要责任的交通意外二、一般工伤的赔偿标准是多少一般的工伤赔偿标准会包含:医疗费、住院期间的伙食费、康复费、一次性伤残补助金以及伤残津贴,护理费,交通和食宿的费用、最后还有停工期间的工资。
一次性的伤残补助金会根据伤残等级递减:一级伤残补本人27个月的工资,二级伤残补25个月,三级伤残补23个月,四级伤残补21个月,四级前每减少一级降两个月,五级补18个月,往后也是每级减少2个月。
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骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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