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社保交15年和25年，有什么区别？
区别就是养老金领取多少，养老金遵循“多缴多得”原则，缴多得多，但是具体差多少？
1、先来看看基本政策：
·社保政策规定，社保缴纳满15年，达到退休年龄退休之后（男60，女50），可以按月领取养老金。
·养老金计算方法=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
（1）基础养老金=（退休时上年度在岗职工的月平均工资+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
注：本人平均缴费指数，是个人每年月平均工资/退休当年所在地月平均工资
（2）个人账户养老金=个人账户金额（8%）÷计发月数
注：按照国家规定，50退休计发195个月，55退休计发170个月，60岁计发139个月。
（3）过渡性养老金，“新人”没有过渡性养老金，1996年之前参加工作的“老人”和其他有视同缴费年限的人员，才有过渡性养老金。各省市有差异。
2、再来看看缴满15年，能领取多少：
举例：（方便计算，不考虑薪资上涨、通货膨胀等其他因素）
钱姨25岁缴纳社保，每个月的薪资3000元，缴满15年，满50岁后退休，退休所在地上年度月平均工资4000。
·基础养老金：【4000+（3000÷4000）】÷2×15×1%≈300元
·个人账户养老金：（3000×8%×12月×15年）÷195月≈221.5元
·过渡养老金：96年之前参加工作人员和其他视同缴费年限人员才有，其他没有。而且各省有差异，这里不做计算。
钱一，社保交满15年，退休后领取养老金≈300+221.5=521.5元/月+过渡养老金。
3、缴满25年的话，能领取多少：
同样的薪资，同一省市，同年退休，缴满25年后60岁退休，省略计算方式，后领取的养老金≈500.1+518=1018.1元/月+过度养老金。
4、社保交15年和25年：
通过对比可以知道，养老金相差将近一半。而且薪资以及通货膨胀等因素也都没有考虑，现在国家每年还在涨养老金，未来的差距越来越大。
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