拖欠工资找劳动仲裁还是监察大队
拖欠工资找劳动仲裁还是监察大队,根据劳动者的具体情况来决定。如果只是拖欠工资,劳动监察的效率还是比较快的。如果劳动者和公司对拖欠工资数额有争议,或者劳动者还有其他主张,比如经济补偿金,加班费,提成,年假工资等诉求时,劳动监察可能会解决不了,可以通过劳动仲裁来解决。
劳动仲裁还有一个好处在于仲裁委作出的仲裁裁决书,可以申请法院强制执行。这样一来,劳动者的工资也有了更好的保障。相对来说,劳动监察在程序上要简单许多,只需要拿着自己的劳动合同或者劳务合同,去劳动监察立案就可以了。劳动监察立案后,会向公司发责令履行通知书,要求公司支付工资。
二、拖欠工资劳动仲裁多久能解决
拖欠工资劳动仲裁一般30天能解决。
劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。
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