点击图片查看原图
成都社保代缴，成都公积金代理，成都劳务派遣公司，成都劳动合同签订，成都社保代缴，成都公积金代理，成都工资代发，咨询电话：13431007953 （微信同号） QQ：852001335
2022年成都市社保相关政策出台：有哪些新的变化？
一、缴费比例发生变化
2022年，成都市进一步明确了养老保险的缴费标准。对于缴纳企业职工养老保险的单位（包括企事业单位、国有企业、民营企业以及含有雇工的个体工商户）单位的缴费比例为16%，个人的缴费比例为8%，灵活就业人员的缴费比例未发生改变，依旧按照20%进行缴纳。
二、缴费基数升高
在2021年，个人在缴纳养老保险时以全省上年全口径城镇单位就业人员平均工资的55%作为个人缴纳养老保险的低缴费基数。但是在2022年，成都市明确规定了，2022年缴纳养老保险的个人以全省上年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为低的缴费基数。
低缴费基础上涨5个百分点，这也意味着我们未来每个月缴纳的养老保险金额将越来越多。当然，个人缴纳的养老保险金额增加，代表着养老金个人账户的金额也随之增加，我们未来退休后到手的养老金也会有所增加。
三、2022年成都市将实行门诊共济报销制度
很多朋友可能都知道，在2022年之前我们的医保卡只有在住院的时候才能够进行报销，如果我们仅仅是在门诊看病，那么只能用医保卡内的余额或者支付现金进行看病。但是从2022年开始，成都市对于在门诊看病的患者也可以进行门诊报销了。
对于报销的比例，医疗机构的机构以及在职状态的补贴，其比例也不尽相同。对于在三级定点医院看病的，在职人员报销比例为50%，退休人员报销比例为为55%；对于在二级及以下定点医院看病的，在职人员报销比例为60%，退休人员的报销比例为70%。当然并不是说只要我们去看病就能够标准，对于门诊看病的，成都市也设定了一定的起付标准。如果是在职人员，起付线的标准为200元，退休人员起付线的标准为150元。
骏伯集团成立于2003年，18年社保公积金代缴经验，业务遍布全中国，国内60多家分公司， 300多个服务网点，提供社保公积金代缴、代发工资、劳务派遣等代理业务。
咨询电话&微信：13431007953（欧女士）
办公QQ：852001335
成都劳务派遣，成都职工派遣，代买成都五险一金，成都职工社保代缴，成都人事外包，工资代发
原文链接：http://www.8178.org/shangji/show-2073.html，转载和复制请保留此链接。
以上就是关于代缴成都社保公积金，成都人力资源派遣，成都人事外包公司全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
以上就是关于代缴成都社保公积金，成都人力资源派遣，成都人事外包公司全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
