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合肥人！本周四起实施！事关你的电子社保卡…
常见问答：
1：未换第三代社会保障卡，原来的社会保障卡还能继续使用吗？
答：老卡可以继续使用，无需特地去换卡，安徽省采用自然替换的方式发行第三代社会保障卡，已发放的社会保障卡仍可使用，按照卡的有效周期自然过渡到第三代社会保障卡，不强制更换三代卡，以自愿方便为主。
2：哪些人可以申请三代社会保障卡？
答：我市所有居民以及在我市就业或参加社会保险的外地、外籍人员。
第三代社会保障卡与原有二代社会保障卡相比，有哪些优势？
更安全。采用国产SM4密码算法，引入个人CA证书。
更强大。扩展卡内人脸、指纹、指静脉等生物特征存储空间，应用场景更广泛。
更便捷。增加非接触读卡用卡功能，实现“一晃而过”的快速挥卡读写和快速支付功能。
更耐用。“非接”功能减少插拔卡片物理损耗，将有效降低坏卡换卡率。
更规范。为保障“一卡多用，全国通用”，三代卡就卡面及内部结构设计要求更加规范、统一。
3：更换三代卡是不是还要在原来社保卡开通金融账户的银行办理？可以更换银行么，更换后原卡上的余额怎么处理？

答：换发三代卡、补换三代卡都可以重新选择发卡银行，换发成功后，原卡的社保账户自动关联至新卡，原卡的金融账户的余额须前往发卡银行处理。

4申领三代卡之后，原来卡上的社保受不受影响？我的养老金、退休工资、医保还有卡上的余额等怎么处理？

答：社保卡是持卡人享受人力资源社会保障权益和医保结算的信息载体，故申领三代卡后，参保记录不受影响。原卡的社保账户自动关联至新卡，原卡的金融账户如不再使用，须按银行规定处理。涉及养老金等待遇发放至社保卡的，请根据各业务部门要求进行处理，领取养老金的退休人员可根据实际情况更换三代卡，原二代卡可继续使用。如确需更换三代卡的请联系业务部门更换待遇发放帐号。
合肥社保代缴劳务派遣服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
合肥社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。

联系：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022