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扬州社保公司,缴纳扬州五险一金,扬州劳务派遣,扬州社保代缴

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  • 发布日期:2022-04-14 14:28
  • 有效期至:长期有效
  • 商机区域:全国
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详细说明

关键词:扬州五险一金代理,扬州职工社保外包,代缴扬州员工社保,扬州人力资源公司,扬州工资代发机构,扬州劳务派遣合作,扬州企业社保代理,扬州第三方服务公司
2022年扬州社保费用:企业部分1079.5元,个人部分452.25元;
 一、代缴社保
   代缴社保是社保代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。
  代缴社保作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业。
  二、服务内容
  1.社保开户,公积金开户;
  2.社保账户的增减员,五险一金的缴纳;
  3.生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务;
  4.解答五险一金相关问题;
  5.其他五险一金相关的业务办理。
  三、社保种类
  社会保险主要包括五种:
  1、养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。
  2、医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
  3、失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。
  4、工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
  5、生育保险:女职工在生育期间保障,以及家属可以享受的待遇。
大病统筹:部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险,用于职工大病住院补贴,有的地方最高补贴金额可达20万。 住房公积金:社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。
一、如果贵司是以下情况,请联系我:
1、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;
2、公司小,人员专业性不够,人员成本高;
3、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力。
4、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。
我司介绍:
骏伯人力资源有限公司(总部)成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点,直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎䀻等人事外包工作;专业的人做专业的事,骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题,有需要请致电!
咨询方式: 13535584783钟小姐(微信同号)  Q Q:771741347
原文链接:http://www.8178.org/shangji/show-4513.html,转载和复制请保留此链接。
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