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武汉专业人力资源公司,武汉人事外包公司

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  • 发布日期:2022-03-18 13:05
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详细说明
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2021年武汉市新社保和公积金缴费基数和比例
2021年度(2021年7月份到2022年6月份)武汉市企业职工社保缴费基数低为3740元,高为18699元,比2020年度低基数上涨0.2元,员工社保缴费工资低于低基数的按3740元每月执行,高于高基数的按18699元执行;
公积金缴费基数低为1750元,高为24510.75元;员工公积金缴费工资低于低基数的按1750元每月执行,高于高基数的按24510.75元执行;
社保五险缴费比例如下:
养老保险缴费比例单位16%,个人比例为8%;
医疗保险单位缴费比例为8%,个人比例为2%;补充大病7元/每月个人承担;
失业保险单位缴费比例为0.7%,个人比例为0.3%;
工伤保险单位缴费比例为0.24%(这个比例不同公司可能有不同比例,需社保核准公司行业后确定),个人不承担;
生育保险单位缴费比例为0.7%,个人不承担;
公积金缴费比例企业单位可在5%至12%区间内,自主确定缴存比例;非企业单位缴存比例均不得低于8%;有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例,但高比例均不得超过12%。职工和单位的住房公积金缴存比例一致。
骏伯人力集团成立于2003年,17HR外包经验,国内60家分公司,服务国内300多个网点,为国内各地企业(员工)提供社保及公积金代买、劳务派遣、代发工资等一站式优质、专业化、规范化的外包服务。
咨询电话:13431007953(欧女士)微信同号
办公QQ852001335
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